Syarat Pekerjaan
Sistem Penghasilan Sales CV. Kosabin Semoga Berkah
Sistem penjualan kami menggunakan konsinyasi (titip jual). Oleh karena itu, pada awal bekerja tugas utama sales adalah mencari dan membuka toko baru.
Bulan Pertama (Masa Pembukaan Toko)
Karena barang baru dititipkan ke toko dan belum ada penjualan yang bisa ditarik, penghasilan dihitung berdasarkan jumlah toko baru yang berhasil dibuka.
* Rp10.000 untuk setiap toko baru.
* Tambahan Rp2.000 per toko sebagai uang BBM.
Total penghasilan bulan pertama = Rp12.000 per toko baru.
Contoh:
* 100 toko × Rp12.000 = Rp1.200.000
* 150 toko × Rp12.000 = Rp1.800.000
* 200 toko × Rp12.000 = Rp2.400.000
Mulai Bulan Kedua dan Seterusnya
Setelah toko mulai melakukan penjualan, sistem penghasilan berubah menjadi 13% dari omzet yang dihasilkan oleh sales.
Sales juga tetap mendapatkan insentif Rp10.000 untuk setiap toko baru yang berhasil dibuka, sehingga penghasilan berasal dari:
* Komisi 13% dari omzet, dan
* Insentif Rp10.000 per toko baru.
Contoh perhitungan pendapatan per hari :
* Omzet Rp1.000.000 → Komisi 13% = Rp130.000
* Omzet Rp2.000.000 → Komisi 13% = Rp260.000
* Omzet Rp3.000.000→ Komisi 13% = Rp390.000
* Omzet Rp4.000.000→ Komisi 13% = Rp520.000
Contoh lainnya:
Apabila dalam satu bulan sales menghasilkan omzet Rp1.000.000 per hari dan berhasil membuka 10 toko baru, maka penghasilannya adalah:
* Komisi omzet satu hari Rp130.000
* Insentif 10 toko × Rp10.000 = Rp100.000
* Gaji yang didapat dalam satu hari = 230.000
Semakin besar omzet yang dihasilkan dan semakin banyak toko baru yang berhasil dibuka, maka semakin besar pula penghasilan yang diterima. Tidak ada batas maksimal penghasilan karena sistem ini berbasis kinerja.