VISION CRAFTER
WE ARE HIRING

- Retail Expansion specialist
- Human Capital & General Affair Supervisor
- General Affair Staff
- Human Capital Operational Staff


WE ARE HIRING
✔ VISION CRAFTER
HUMAN CAPITAL & GENERAL AFFAIR SUPERVISOR

WHAT YOU'LL DO
. Mengelola aktivitas Human Capital mulai dari recruitment, onboarding, employee administration hingga employee engagement.
• Memastikan proses dan administrasi HR berjalan sesuai kebijakan dan ketentuan yang berlaku.
· Mengelola kebutuhan General Affair, termasuk fasilitas kantor, aset, inventaris, dan kebutuhan operasional.
• Mengelola hubungan dengan vendor serta memastikan kualitas dan efektivitas layanan GA.
• Mendukung pelaksanaan
performance management, training & development, serta
program HC lainnya.
· Menangani employee relations dan membantu menyelesaikan isu kepegawaian secara profesional. • Menyusun laporan dan monitoring terkait HC & GA. Mengidentifikasi kebutuhan perbaikan proses untuk membuat pekerjaan HC & GA lebih efektif dan·
efisien.

WHAT WE'RE LOOKING FOR
• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Human Capital/HR & General Affair.
• Memiliki pengalaman Supervisor/Coordinator menjadi nilai tambah.
• Memahami proses Recruitment, HR Administration, Employee Relations, Performance Management, dan General Affair.
• Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan dan regulasi HR.
• Terbiasa bekerja dengan data, laporan, dan administrasi HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri sekaligus berkolaborasi dengan berbagai fungsi.
• Detail-oriented, proactive, organized, dan memiliki ownership terhadap pekerjaan.

EMAIL YOUR UPDATED CV TO:
corporate@visioncrafter.id



HUMAN CAPITAL
WHAT YOU'LL DO

OPERATIONAL STAFF
Mengelola administrasi dan database karyawan secara akurat dan up-to-date.
• Menangani proses employee lifecycle, mulai dari onboarding hingga employee administration. Menyiapkan dokumen dan administrasi terkait kontrak, mutasi, promosi, dan perubahan data karyawan.
• Melakukan monitoring attendance, leave, overtime, dan administrasi kehadiran lainnya.
• Mendukung proses payroll & employee benefits dengan memastikan data yang digunakan akurat. • Membantu pengelolaan dokumen dan kebutuhan administrasi
ketenagakerjaan.
BPJS
serta
administrasi
Menyusun laporan dan data HC secara berkala. Menjadi support untuk kebutuhan karyawan terkait administrasi dan kebijakan HC.
• Memastikan seluruh dokumen
dengan rapi dan sesuai prosedur.
WHAT WE'RE LOOKING FOR
HC tersimpan
• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, atau bidang terkait. Pengalaman 1-2 tahun di bidang HR/Human Capital Operations menjadi nilai tambah.
• Memahami dasar HR Administration & Employee Relations.
• Familiar dengan HRIS, Microsoft Excel/Google Sheets, dan pengolahan data.
Teliti, terorganisir, dan memiliki attention to detail yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi
·
yang baik.
Mampu menjaga confidentiality data dan informasi
karyawan.
• Proaktif, responsif, dan memiliki ownership terhadap
pekerjaan.
EMAIL YOUR UPDATED CV TO:
corporate@visioncrafter.id



RETAIL EXPANSION SPECIALIST
WHAT YOU'LL DO
• Analisis & Survei Lokasi: Memetakan lokasi potensial (ruko/mal), menganalisis lalu lintas pengunjung (foot traffic), serta kompetitor, dan menghitung kelayakan biaya demi mencapai target BEP toko.
• Manajemen Vendor & Kontraktor: Mengelola seleksi dan lelang vendor fit-out untuk mendapatkan harga efisien dan material berkualitas. (Termasuk koordinasi proses pembukaan toko dengan landlord, kontraktor, dan tim internal).
• Pengawasan Proyek & Kualitas: Mengontrol proses pembangunan toko dari awal hingga akhir agar selesai tepat waktu sesuai standar perusahaan. (Termasuk monitoring progress, budget, timeline, pekerjaan, dan kebutuhan sebelum
kualitas opening).
• Perawatan Fasilitas Toko: Merespons dan menangani perbaikan fisik dan fasilitas toko dengan cepat (saat proyek berlangsung dan setelah toko beroperasi) agar operasional dan kenyamanan konsumen tetap terjaga.
. Monitoring & Laporan: Melakukan monitoring dan membuat laporan progres project serta memastikan dokumentasi dan administrasi tersusun rapi. WHAT WE'RE LOOKING FOR
• Minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang Project Management, Retail Expansion, Property, Construction, General Affair, atau bidang yang relevan.
• Minimal pendidikan S1 dan bersedia bekerja on-site di Bandung.
• Pengalaman dalam pembukaan toko/outlet atau pengelolaan project menjadi nilai tambah.
• Memahami dasar analisis lokasi, budget, dan Break-Even Point (BEP).
. Memiliki kemampuan koordinasi dan negosiasi dengan
vendor, kontraktor, landlord, dan pihak eksternal.
. Mampu mengelola timeline dan beberapa pekerjaan/project secara bersamaan.
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik dan mampu mengambil tindakan saat menemukan kendala di lapangan.
· Teliti, terorganisir, komunikatif, dan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkoordinasi dengan berbagai tim.
• Bersedia melakukan perjalanan/dinas luar kota sesuai kebutuhan ekspansi.

EMAIL YOUR UPDATED CV TO:
corporate@visioncrafter.id